Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Рыков групп», ОГРН 1107746979966, ИНН/КПП 7722733553/771701001 на обработку файлов cookies и пользовательских данных, собираемых посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов, в целях ведения статистики посещений сайта в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Компания «Аэрофлот» выплатила топ-менеджменту на 40% больше вознаграждений по итогам года

666
Время чтения - 1 минута
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги

Группа компаний «Аэрофлот» сообщила, что увеличило вознаграждение для ключевого руководящего персонала в прошлом году. Суммарные выплаты составили 2,138 млрд руб., в то время как в 2018 году сумма равнялась 1 548 млн руб., что на 38% меньше, передает «Коммерсантъ».

К топ-менеджменту компания относит членов совета директоров и правления, руководство летного и наземного состава, обладающее полномочиями и ответственностью в вопросах руководства, контроля и планирования деятельности компании. Вознаграждение включает в себя заработную плату, премии и иные компенсации.

Интересно, что в середине прошлого года глава авиакомпании сообщал об отмене премий для топ-менеджмента в связи с авиакатастрофой пассажирского самолета Sukhoi Superjet 100. 5 мая самолет загорелся при аварийной посадке в Шереметьево, погиб 41 человек.

 


Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги