Минтруд РФ: отправления работников в неоплачиваемый отпуск быть не должно
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило работодателям, что они не вправе отправлять сотрудников во время карантина в неоплачиваемый отпуск без согласия работников. Отдыхать за свой счет персонал может только по собственной инициативе. Если работодатель оказывает давление на сотрудников, вынуждая их написать заявление об уходе в неоплачиваемый отпуск, им нужно обратиться в трудовую инспекцию.
РБК сообщил, что помимо трудовой инспекции, работники вправе пожаловаться на недобросовестного работодателя в прокуратуру или суд. "Коронавирусные каникулы", объявленные президентом РФ, не должны стать поводом для массовых увольнений или отправления в неоплачиваемые отпуска. Владимир Путин потребовал, чтобы зарплаты всем сотрудникам были сохранены.
РБК сообщил, что помимо трудовой инспекции, работники вправе пожаловаться на недобросовестного работодателя в прокуратуру или суд. "Коронавирусные каникулы", объявленные президентом РФ, не должны стать поводом для массовых увольнений или отправления в неоплачиваемые отпуска. Владимир Путин потребовал, чтобы зарплаты всем сотрудникам были сохранены.
