Сервисы по поиску работы сообщили о росте спроса и предложения на удаленные вакансии

Граждане России с марта начали активнее искать удаленную работу. При этом предложение удаленных вакансий также выросло, сообщают Banki.ru со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.

Представители сервиса по поиску работы рассказали, что в марте количество запросов на hh.ru выросло на 23%, а число опубликованных вакансий с возможностью удаленной работы за последние две недели увеличилось на 80% по сравнению с показателями прошлого года.

Вот в каких сферах чаще всего выкладывали удаленные вакансии: «Информационные технологии, системная интеграция, Интернет» - 39%, «Образовательные учреждения» - 17%, «Услуги для бизнеса» - 10%, «СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование» - 7%, «Финансовый сектор» - 5%. На остальные отрасли суммарно пришлось 23%.

Портал SuperJob отметил резкий всплеск интереса к удаленной работе с середины февраля. Специалисты сервиса сообщают, что рос и со стороны работодателей, и со стороны сотрудников вырос в 3 раза. При этом уже 70% работодателей проводят собеседования по приему на работу онлайн. Сервис ждет продолжения роста спроса и предложения.

Пресс-служба портала Worki зафиксировала рост на вакансии с удаленным типом занятости на 31%. Все это произошло за одну неделю, с 16 по 22 марта. Количество активных вакансий при этом увеличилось на 16%. Появились и новые должности, например, удаленный консультант интернет-магазина.