Рынок труда подстроился под карантин: сократил оклады и отправил всех в отпуска

Агентства занятости Kelly Services, «Авито Работа» и «Анкор» провели исследование среди работодателей в апреле 2020 года и обнаружили, что значительная часть компаний в РФ прибегла к сокращению зарплат работников или принуждению их к отпускам. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные исследования. 

У 35% сотрудников ничего не изменилось в рабочей жизни. При этом другие 32% были вынуждены уйти в отпуск. Еще 22% попали под сокращение, и ровно столько же опасаются его в будущем. Больше всего человек было сокращено во Владивостоке (44%), Москве (29%) и Краснодаре (29%). Около 20% потеряли премиальную часть оклада или стали работать меньше. 

Аналитики уверены, что такие адаптивные меры простимулируют рост рынка безработных к началу мая. Предположительно их количество вырастет на 250–500 тыс. человек. 

Национального агентства развития квалификаций сообщило, что число вакансий уже сокращается. Это приводит к увеличению конкуренции между соискателями, хотя и их количество уменьшается.