Зарплату топ-менеджеров госкомпаний могут ограничить 3 минимальными заработками премьера

Меньше минуты
Поделиться новостью:

Власти обсуждают возможность ограничения уровня зарплат топ-менеджеров государственных компаний и подконтрольных им структур, передает «Коммерсантъ». Речь идет об ограничении совокупного годового дохода тремя минимальными заработками премьер-министра.

Иными словами, годовое вознаграждение топ-менеджмента могут ограничить заработком в 30 млн руб. на одного руководителя. При этом никто не отменяет исключения, однако устанавливать их будет лично президент.

Власти планируют унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров и привязать его к короткому перечню показателей эффективности. Например, для глав коммерческих госкомпаний в качестве KPI будет выступать динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании.


Коллекторы рассказали о «серых» ипотечных сделках без первоначального взноса

Коллекторы отметили возросшее количество «серых» схем покупок квартир в ипотеку. Такой механизм позволяет избежать фактической уплаты первоначального взноса. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование коллекторского агентства «Долговой консультант».

«В ипотеке на покупку готового жилья увеличилось число кредитов с виртуальным первоначальным взносом», - говорится в исследовании.

Схема основывается на сговоре покупателя и оценщика квартиры. Последний завышает стоимость жилья, что позволяет получить больший ипотечный кредит в банке. Таким образом, покупателю удается получить квартиру, кредит и не вносить первоначальный взнос собственными средствами, если банк применяет схему расчетов наличными через ячейки.

«Схемы активно применяются в тех банках, которые по старинке позволяют проводить расчеты наличными через ячейки, так как у кредитной организации нет обязанности проверять фактическое наличие денег у покупателя, которые он закладывает в ячейку», - поясняют в агентстве.

Завышение стоимости квартиры не освобождает покупателя от внесения кредитных платежей, но позволяет получить квартиру здесь и сейчас, не дожидаясь, пока он накопит средства на первоначальный платеж.

«В нашей практике все больше примеров, когда реальная рыночная цена квартиры оказывается ниже размера выданного кредита, в погоне за жильем и в договоренностях с оценщиками заемщики решают свою сиюминутную проблему "как купить без денег", не осознавая катастрофических финансовых последствий, когда они рано или поздно сталкиваются с невозможностью оплачивать неподъемный кредит», - отметил генеральный директор коллекторского агентства Денис Аксенов.


МСБ вновь начал нанимать сотрудников

Общее число вакансий в малых и средних предприятиях за прошлый месяц выросло на 34% по сравнению с апрелем и составил 271,5 тыс. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников Headhunter.

Индивидуальные предприниматели выложили больше всего вакансий за этот период. Рост составил 43% от месяца к месяцу, превысив 148 тыс. Объем вакансий от малых и средних предприятий вырос на 23% и 25%, достигнув почти 100 тыс. и 23 тыс. соответственно. Количество нанимающих работодателей в мае также пошло вверх: на 16% среди ИП, на 7% в малом бизнесе и на 3% в среднем.

Ресурс по поиску работы отметил, что в отношении найма персонала в малом и среднем бизнесе наметился устойчивый восстановительный тренд, хотя показатели до сих пор не вернулись к мартовским. Самым неудачным месяцем 2020 года для всего рынка труда и практически всех отраслей аналитики стал апрель: объем вакансий от МСБ тогда составлял около 200 тыс., что на 39% ниже, чем в марте и на 27% ниже, чем в апреле 2019 года.

Менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, торговые представители и продавцы-консультанты оказались самым востребованным персоналом этой весны. Чаще всего в марте-мае 2020 года сотрудников искали МСБ в сфере ИТ и интернета, строительства и недвижимости, розничной торговли, товаров народного потребления, а также услуг для бизнеса.