Дистанционную работу хотят урегулировать через ТК РФ
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о поправках в Трудовой кодекс (ТК) РФ, которые будут регулировать особенности дистанционной работы. Предлагается урегулировать нормы о временной удаленной работе, включив их в гл. 49.1 ТК РФ.
АГН "Москва" рассказало, что помимо понятия "дистанционная работа", в кодекс планируют включить термины "временная дистанционная работа" (режим работы, предусматривающий временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя) и "комбинированная дистанционная работа" (режим работы, включающий трудовую деятельность на стационарном рабочем месте и дистанционную работу).
Законопроект также предлагает ускорить перевод на электронный документооборот. Дистанционный трудовой договор можно будет подписывать без квалифицированной электронной цифровой подписи.
АГН "Москва" рассказало, что помимо понятия "дистанционная работа", в кодекс планируют включить термины "временная дистанционная работа" (режим работы, предусматривающий временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя) и "комбинированная дистанционная работа" (режим работы, включающий трудовую деятельность на стационарном рабочем месте и дистанционную работу).
Законопроект также предлагает ускорить перевод на электронный документооборот. Дистанционный трудовой договор можно будет подписывать без квалифицированной электронной цифровой подписи.
