Работодателям могут возместить затраты на оплату временной занятости

Министерство труда и социальной защиты предлагает Минэкономразвития России организовать возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников. Речь идет только о тех сотрудниках, которые находятся под риском увольнения в условиях пандемии, передает ТАСС, ссылаясь на официальный ответ Минтруда на письмо главы комитета Совета Федерации по экономической политике Андрея Кутепова.

Указанная инициатива может быть включена в проект общенационального плана по нормализации деловой жизни, восстановлению занятости, доходов граждан и роста экономики.

Кутепов также направлял запрос на имя вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, где предлагал предусмотреть для работодателей, которые организовывают временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, компенсацию расходов по оплате труда в размере одного МРОТ.

Он считает эту меру необходимой для стабилизации ситуации на рынке труда и дополнительной поддержки граждан, которые оказались на грани увольнения, потеряли работу, а также тех, кто сейчас находится в поисках заработка. Для этих категорий граждан был сформирован пакет дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, куда включены возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Минтруд также выдвинул идею о возмещении работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также для тех, кто получает пособие по безработице.

Минтруд считает, что данные меры нужно реализовать во всех субъектах РФ. При этом распределение финансирования мероприятий по межрегиональному принципу или по принципу распределения между муниципальными образованиями, включая районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, не предусматривается.