В законе может появиться обязательство работодателей хвалить сотрудников

После голосования по поправкам в Конституцию в Госдуму внесут новые предложения. Так, работодателей хотя обязать морально и материально стимулировать сотрудников, пишут «Известия». Сейчас в Основной закон вносятся общие положения о социальном партнерстве и уважении к труду, а после утверждения поправок будут конкретизированы отдельные документы.

Первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев предлагает ввести специальные грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей сотруднику, который поступает в высшее учебное заведение, дополнительные дни отдыха и другие формы поощрения. Депутаты также настаивают на том, чтобы прописать в Трудовом кодексе обязательную поддержку ветеранов труда и развитие системы наставничества.

Оппозиция отнеслась к инициативе «Единой России» скептически.

В ЛДПР заявили, что социальное партнерство надо развивать не за счет пустых бумажек, а за счет повышения МРОТ.

Первый зампред фракции «Справедливой России» Михаил Емельянов добавил, что будет трудно обязать работодателя давать такие поощрения сотрудникам. Это не законодательные вопросы, а морально этические.

В КПРФ полагают, что работодатели уже используют подобные меры поощрения, поэтому нет смысла менять закон.