Минтруд объяснил, как перевести работников на удаленку, даже если это не предусмотрено трудовым договором

1 минута
Поделиться новостью:

В Министерстве труда заявили, что теперь работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом пишут РИА Новости. 

«Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», - разъяснили в ведомстве. 

Для того, чтобы все было оформлено официально работодатель должен издать соответствующий приказ, где укажет специфику и условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие моменты, если это необходимо.

Из-за коронавируса работник и работодатель могут обменяться электронными образцами документов, но впоследствии оформить их в установленном порядке. 

«Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений», - добавили в министерстве.


ЦБ попросил банкам и МФО не выселять должников до конца года

Финансовый регулятор рекомендовал банкам и микрофинансовым организациям приостановить процесс выселения должников до конца года из-за пандемии. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на сообщении ЦБ РФ.

"Кредитным организациям и микрофинансовым институтам до 31 декабря 2020 года (рекомендуется - прим. ТАСС) продолжать реструктурировать кредиты (займы) граждан, столкнувшихся с существенным сокращением доходов и (или) заболевших коронавирусной инфекцией, в рамках собственных программ, не назначать до 31 декабря 2020 года пени и штрафы по реструктурированным кредитам (займам)", - указано в сообщении.

Кроме того, регулятор рекомендовал кредитным и некредитным финансовым компаниям продолжить до конца 2020 года обслуживание клиентов по удостоверяющим личность документам, если срок таких документов истек в период с 1 февраля по 15 июля 2020 года.

 


МСП Банк одобрил 5 млрд руб. кредитов МСП для сохранения штата сотрудников

МСП Банк, дочерний банк Корпорации МСП, с апреля 2020 года одобрил российскому малому и среднему бизнесу из наиболее пострадавших отраслей около 2 тысяч беспроцентных кредитов на сохранение занятости общей суммой свыше 5 млрд рублей. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на сообщение пресс-службы Корпорации МСП.

"МСП Банк, дочерний банк Корпорации МСП, с апреля 2020 года одобрил около 2 тыс. беспроцентных кредитных линий на сумму свыше 5 млрд рублей субъектам МСП, пострадавшим от коронавирусной инфекции, на неотложные нужды для поддержки и сохранения занятости, в частности на выплату заработной платы на ежемесячной основе", - указано в сообщении.

Финподдержка от банка позволила сохранить рабочие места для 53 тыс. сотрудников. За все время выдачи таких кредитов в банк поступило 3,5 тыс. заявок на общую сумму более 9,8 млрд рублей. В основном это были предприниматели Москвы, Республики Башкортостан, Санкт-Петербурга, Тюменской области, Республики Татарстан, Пермского края, Краснодарского края, Новосибирской области, ХМАО и Иркутской области.

Большая часть из запросивших помощь занята в сфере услуг (на них приходится более 40% всех одобренных кредитов), торговле, транспорте и промышленности.

Размер льготных кредитов рассчитывается исходя из МРОТ, а он индивидуален для каждого региона. Также берется в расчет количество сотрудников, состоящих в штате. Срок кредита - 12 месяцев с погашением всех задолженностей в конце срока, ставка на первые полгода составляет 0% годовых, далее - 3,5% годовых.