Минтруд предлагает дать инвалидам гарантированное трудоустройство

Министерство труда подготовило новый законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны нанимать на работу людей с инвалидностью. Более того, согласно тексту законопроекта, работодатели также должны будут полностью оборудовать для них комфортное рабочее место в рамках квоты. По статистике ведомства, в настоящий момент только 70% оборудованных рабочих мест для инвалидов действительно занимают люди с ограниченными возможностями.

Уточним, что сейчас, согласно действующему законодательству, работодатели должны по квоте создать рабочие места для маломобильных людей. Эта квота формируется на основе среднего количества сотрудников. Все подготовленные для инвалидов места должны находиться под контролем центров занятости. При этом, министерство указывает на то, что такие места зачастую совсем не подходят для людей с ограниченными возможностями, то есть их подготавливают только формально.

В связи с этим, Минтруд предлагает уточнить соблюдение квот и компенсации за них. Если работодатель не устроит на место инвалида в течение шести месяцев, то его предлагают лишать компенсации и наказывать штрафом от 5 до 10 тысяч рублей.