Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Рыков групп», ОГРН 1107746979966, ИНН/КПП 7722733553/771701001 на обработку файлов cookies и пользовательских данных, собираемых посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов, в целях ведения статистики посещений сайта в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Эксперт рассказал при каких условиях оптимизация штата госслужащих актуальна

483
Время чтения - 1 минута
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги

Руководитель направления "Цифровое развитие" ЦСР Александр Малахов сообщил, что оптимизация штата госслужащих актуальна в текущих условиях глобальный цифровой трансформации. 

"Любое "насильное" сокращение кадров является, по сути, попыткой стимулировать оптимизационные процессы, что особенно актуально в текущих реалиях глобальной цифровой трансформации. Фактически цифровизация приводит к оптимизации расходов, время- и трудозатрат, а порой и полной перестройке работы. В таком понимании данная стандартизация является необходимой мерой, одновременно поддерживается цифровой трансформацией и, в свою очередь, поддерживает ее", - отметил Малахов.

Он также сказал, что все подобного рода оптимизации традиционно проводятся по самым незащищенным группам работников, а именно низовым исполнителям.

"В данной реформе планируется сократить количество незанятых ставок, но бюджет на оплату труда при этом предлагается оставить без изменений и перераспределить его в целях выравнивания неравенства. Это можно только приветствовать. Но важно и отследить, чтобы реформа реально создала мотивацию для привлечения качественных кадров на госслужбу - и на все звенья, не только высшие. Тем нужнее сутевой, а не формальный контроль за реализацией поставленных задач", - добавил Малахов.


Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги