До августа продлен эксперимент по электронному кадровому документообороту
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
Минтруд РФ принял решение продлить сроки пилотного проекта по переходу на цифровой кадровый документооборот до 31 июля 2021 года. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на доклад ведомства о предварительных итогах проведения данного эксперимента.
Предполагается, что перенос сроков связан с тем, что технология, которая позволит сделать проект массовым, не отработана. Эксперимент осложнило отсутствие единых форматов электронных кадровых документов, не было и правил хранения таких данных, кроме того, отсутствовало регулирование по сохранению юридической значимости документа.
«Эти проблемы выступают серьезным препятствием на пути внедрения эффективного электронного кадрового документооборота, так как работодатель может столкнуться с ситуацией, при которой не сможет подтвердить юридическую значимость подписанного документа», - приводятся в тексте доклада.
