Минтруд предлагает продлевать срочные трудовые договоры в отдельных случаях
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
Минтруд РФ предлагает продлевать срочные трудовые договоры, которые обычно заключаются на срок до 5 лет, в тех случаях, когда причина его заключения остается актуальной. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу министерства.
Сейчас данная возможность обсуждается с профсоюзами и работодателями для выработки согласованного решения.
«Предлагается предоставить возможность продлевать срочные трудовые договоры в отдельных случаях. Сейчас, если срок договора истекает, а потребность в работнике остается, работодатель и работник заключают новый договор. Повторно срочные договоры заключаются как правило в тех случаях, когда выполнение проекта затянулось или, когда сотрудник, которого заменял временный работник, изменил свои планы», - сообщили в ведомстве.
