HeadHunter зафиксировал рост числа вакансий без опыта работы у ИП

320
Время чтения - 1 минута
Узнайте, за сколько можно продать ваш долг в телеграм-чате Долг.рф

Работодатели в сфере МСП существенно нарастили активность найма персонала, стали чаще искать молодых специалистов без опыта работы и увеличили число вакансий с постоянным удаленным форматом работы по сравнению с началом 2020 года. Об этом сообщается в исследовании сервиса по поиску работы HeadHunter.

По данным аналитики, доля вакансий в январе 2021 года, в которых от соискателя не требовался опыт, выросла у ИП на 7 п. п. и составила 30%, у малого бизнеса - на 21 п. п. - до 28%, у среднего бизнеса - на 12 п.п., до 25%. В свою очередь доля вакансий, в которых работодатель указал формат постоянной удаленной работы, выросла за год с 4% до 7% у ИП, с 2% до 3% в среднем, до 4% - в малом бизнесе.

В целом в начале 2021 года работодатели из сегмента МСБ разместили на hh.ru свыше 220 тысяч вакансий, что на 57% больше, чем в начале прошлого года. Наибольший прирост вакансий - 60% - отмечен у компаний малого бизнеса (с численностью от 15 до 100 сотрудников), вакансии от ИП и мелких компаний (менее 15 сотрудников) выросли на 54%, а от средних компаний (от 100 до 250 сотрудников) - на 58%.

 

Хотите продать долг? Разместите бесплатно объявление в телеграм-группе "Маркетплейс долгов"