Минтруд актуализирует порядок ведения трудовых книжек
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
Минтруд РФ актуализирует правила ведения трудовых книжек. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу министерства.
В новом порядке ведения предлагается исключить избыточные и устаревшие требования. В самом министерстве отметили, что действующие правила ведения трудовых книжек были приняты в 2003 году, последний раз изменения в них вносились в 2013 году. Текущие поправки носят технический характер.
«Предлагается исключить такие избыточные и устаревшие требования, как необходимость скреплять книгу (журнал) ведения и хранения трудовых книжек сургучной печатью; вести отдельную личную карточку, в которой работник расписывается, подтверждая, что он ознакомлен с теми записями, которые внесены в его трудовую книжку; печать работодателя или кадровой службы предлагается проставлять только при ее наличии», - сказали в министерстве.