Эксперт выразил мнение, что четырехдневную рабочую неделю нужно вводить с сохранением зарплаты

Председатель Федерации независимых профсоюзов (ФНПР) России Михаил Шмаков выразил мнение, что одним из главных условий введения четырехдневной рабочей недели заключается в сохранении заработной платы. Об этом он сказал в интервью «Известиям».

«Главное условие, чтобы четырехдневная рабочая неделя была установлена с сохранением заработной платы. Но это тут же вызывает вопрос у работодателей, которые не хотят этого делать. При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку. Вот я только что вернулся из Удмуртии. Там на крупнейшем предприятии введена четырехдневка. Все работники недовольны, потому что такая рабочая неделя съедает 20% их зарплаты», - сказал Шмаков.

Он также отметил, что что следует говорить не о рабочих днях, а о количестве рабочих часов в неделю. Он напомнил, что в Конституции указана 40-часовая рабочая неделя. Поэтому, по его мнению, нужно говорить о 35 или 36 часах работы в неделю или по-другому строить производственные графики.

Одним из предложений было введение десятичасового рабочего дня, вместо восьмичасового, при условии трехдневных выходных.

Однако он также отметил, что идея введения четырехдневной рабочей недели в России вряд ли будет реализована в ближайшие два года.