Предприниматели назвали лучшую мотивацию для вакцинирования сотрудников
Узнайте, за сколько можно продать ваш долг в телеграм-чате Долг.рфПредставители малого и среднего бизнеса (МСБ) сообщили, что финансовое вознаграждение считается самой эффективной мерой для мотивации сотрудников для вакцинирования. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование компании IFORS Research.
Сообщается, что данный вариант набрал 4,6 баллов (по пятибальной шкале). В рейтинг также вошли оплачиваемые выходные, которые набрали 4,3 балла, и ограничение допуска, набравшие аналогичное количество баллов.
Среди уже введенных мер внутри компаний МСП России лидируют оплачиваемый выходной (21%) для вакцинированных, дополнительный день к отпуску (18%) и информирование сотрудников о вакцине (17%).
