Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Рыков групп», ОГРН 1107746979966, ИНН/КПП 7722733553/771701001 на обработку файлов cookies и пользовательских данных, собираемых посредством агрегаторов статистики посетителей веб-сайтов, в целях ведения статистики посещений сайта в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Совет Федерации встал на сторону работодателей в вопросе об ужесточении штрафов за задержку зарплат

847
Время чтения - 1 минута
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги

Инициатива Министерства юстиции РФ будет тщательно рассмотрена и проработана. Она не так однозначна, как кажется, по мнению Совета Федерации. Важно, чтобы для работодателей она не стала непосильной ношей, а наказание было соразмерно правонарушению, сообщили «РИА Новости».

Министерство юстиции предлагало назначать работодателю столько штрафов, скольким работникам он задержал выплату заработной платы. Каждый штраф при этом должен составлять от 30 до 50 тысяч рублей.

В СФ подчеркнули, что наказание должно быть мотивационным, воспитательным, а не становиться каналом пополнения бюджета. Также внимание обратили на то, что зачастую трудовые инспекторы не вникают в дело комплексно и принимают карательные решения.

Вполне возможны ситуации, когда задержка заработной платы возникает из-за сбоев с оплатами подрядчиков или партнеров. Поэтому в СФ посчитали, что к любой ситуации нужно подходить индивидуально. Сперва вынести предупреждение, и только после его игнорирования – назначать штрафы. 

Вполне возможны ситуации, когда задержка заработной платы возникает из-за сбоев с оплатами подрядчиков или партнеров. Поэтому в СФ посчитали, что к любой ситуации нужно подходить индивидуально. Сперва вынести предупреждение, и только после его игнорирования – назначать штрафы.

 


Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги