С апреля по декабрь 2020 года начнет действовать эксперимент по переводу трудовых документов в электронный формат
Избавьтесь от проблемного долга и верните свои деньги
С апреля по декабрь 2020 года будет проходить эксперимент по переводу кадровых документов в электронный формат. Такое решение принял Кабинет министров. Федеральные власти решили оценить, насколько удобным будет хранение трудовых сведений о работниках в онлайн-формате (сейчас это более 60 типов документов).
При проведении эксперимента в электронный формат перейдут локальные приказы работодателей, графики отпусков, трудовые контракты и соглашения о материальной ответственности, а также иная информация. Исключением станет пенсионная и налоговая отчетность, которую работодателям разрешат вести по старинке на бумаге.
Эксперимент может стать рисковым, поскольку работодателям придется позаботиться о серьезных системах защиты для хранения персональных данных сотрудников. Однако, по мнению Кабинета министров, этот эксперимент необходим, чтобы сотрудники кадровых отелов постепенно привыкали к электронному документообороту. Ведь с 2021 года будут введены электронные трудовые книжки.
Подробнее в материале Интерфакса.
При проведении эксперимента в электронный формат перейдут локальные приказы работодателей, графики отпусков, трудовые контракты и соглашения о материальной ответственности, а также иная информация. Исключением станет пенсионная и налоговая отчетность, которую работодателям разрешат вести по старинке на бумаге.
Эксперимент может стать рисковым, поскольку работодателям придется позаботиться о серьезных системах защиты для хранения персональных данных сотрудников. Однако, по мнению Кабинета министров, этот эксперимент необходим, чтобы сотрудники кадровых отелов постепенно привыкали к электронному документообороту. Ведь с 2021 года будут введены электронные трудовые книжки.
Подробнее в материале Интерфакса.
