"Сбербанк" начнет жестко контролировать сохранность персональных данных

1 минута
Поделиться новостью:
Станислав Кузнецов, заместитель председателя правления "Сбербанка", рассказал на Всемирном экономическом форуме (ВЭФ) в Давосе об ужесточении контроля над сохранностью персональных данных клиентов финансовой организации. Слова эксперта передают корреспонденты "Интерфакса"

В "Сбербанке" признали, что кредитная компания была сосредоточена на борьбе с внешними угрозами и не уделила должного внимания внутренним рискам. Сейчас финансовая организация занимается разработкой системы, которая не позволит сотрудникам передавать третьим лицам служебную информацию или персональные данные клиентов без контроля. Система будет внедрена в "Сбербанк" в ближайшее время.

Банк также продолжит работу по защите от внешних кибератак. 

Платежная система "Мир" поможет россиянам получить налоговые вычеты

Платежная система "Мир" заявила о запуске нового сервиса по возврату налогов, который был разработан совместно с НДФЛка.ру. 

Banki.ru передают, что через сайт Privetmir.ru держатели платежных карт смогут оформить услуги по получению налоговых вычетов специалистами НДФЛка.ру. При заказе и оплате услуг через "Мир" клиент получит 10 % кэшбек. 

Новый сервис платежной системы работает по всей России. 


53 % мировых бизнесменов настроены пессимистично

Ежегодно консалтингово-аудиторская компания PwC проводит опрос руководителей крупнейших экономически значимых компаний из 83 стран, чтобы определить настроение бизнеса. 53 % опрошенных заявили, что ожидают замедления мировой экономики, и потому настроены пессимистично. 

Право.ру, ознакомленное с отчетом PwC, заявило, что больше всего пессимистов встречается среди предпринимателей Ближнего Востока, Западной Европы и Северной Америки. Наиболее оптимистичными остаются руководители крупный компаний Индии и Китая. 

Главной угрозой экономическому росту предприниматели называют недостаточность кадров с качественными профессиональными знаниями в появляющихся новых трудовых отраслях. Большинство организаций сами занимаются повышением квалификации сотрудников, однако опросы работников показали, что только треть организаций позволяет им активно работать в новой профессии.