Ежегодный основной отпуск

Период отдыха работника, трудоустроенного у работодателя, во время которого сохраняется его средняя зарплата, а за ним продолжает числиться рабочее место. Стандартно отпуск равен 28 дням, но у ряда профессий (сотрудники вредных производств, врачи, педагоги) период отдыха увеличен.

Сейчас в России распространена практика деления отпуска пополам, когда сотрудник отдыхает дважды в год в течение 14 дней. Однако, в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ, такое деление допускается лишь при согласии работника.



Возврат к списку